弊社は、暴力団等反社会的勢力、カスハラ等ハラスメント対策の専門コンサルタント会社で、元警察官が弁護士等各種士業と連携し対応します。
会社を反社等から守るのは勿論、近年は従業員をカスハラ等悪質クレームから守ることが求められています。
会社と従業員を守るため、会社の規定、マニュアル作成など社内体制を整備し、必要な社内教養を行いませんか。
会社だけの対応では、総務部門などの業務負担が大きく困難ですが、弊社が会社の負担を大きく軽減します。
対応内容（例示）
１ 不当要求など様々な問題に対する対応指導
２ 社内規定、対応マニュアルなどの作成、指導
３ 従業員支援システム（EAP）の構築
様々な問題を弁護士、税理士、社労士などと連携し対応します。